Executive Alignment Sprint

Wenn Ihr Führungsteam echte Entscheidungen statt endloser Offsites braucht.

Sie brauchen keine dreitägigen Workshops. Sie wollen die Themen klar auf den Tisch bringen, das Team neu ausrichten und echtes Commitment sichern. Dafür genügt eine fokussierte, exzellent vorbereitete Session – und ein gemeinsamer Abend nach getaner Arbeit.

Warum ein Executive Alignment Sprint?

Die Alternative zum klassischen Management-Offsite.

Führungsteams brauchen Alignment, Commitment und starken Zusammenhalt – doch klassische Herangehensweisen verfehlen dieses Ziel oft.

Bei einer Neuausrichtung entscheidet der Prozess darüber,

  • ob echte Entscheidungen getroffen oder nur debattiert werden,

  • wie schnell Sie als Führungsteam wieder voll handlungsfähig sind,

  • und ob das Vertrauen im Team gestärkt oder durch Frust belastet wird.

Statt tagelanger Workshops lagern wir die Problemanalyse effizient aus. Ihre Session ist dadurch perfekt vorbereitet und maximal fokussiert. Das spart Zeit und Sie kommen am Abend als Team zusammen – im sicheren Wissen, entscheidenden Fortschritt gemacht zu haben.

Der Ansatz

So funktioniert ein typischer Sprint

  1. Executive Alignment Klärung der Zielsetzung, Herausforderungen und gewünschten Ergebnisse mit Ihnen als Teamlead.

  2. Leadership Interviews Vertrauliche 1:1-Gespräche mit jedem Teammitglied.

  3. Strategische Analyse Identifikation von Alignment-Lücken, Mustern und Entscheidungsoptionen.

  4. Leadership Debrief Gemeinsame Besprechung der Erkenntnisse mit Ihnen und Design einer Agenda.

  5. Alignment Session Ein hochfokussierter, zwei bis drei-stündiger Team-Workshop.

  6. Team Dinner Zeit für echtes Teambuilding mit dem sicheren Gefühl, zählbaren Fortschritt erzielt zu haben.

  7. Execution Sparring Ein Follow-up nach vier bis sechs Wochen mit Ihnen als Teamlead.

Dr. Daniel Coloma Andrews,
Executive Coach & Leadership Advisor

Warum Unternehmen mit mir arbeiten.

Kunden schätzen an meiner Arbeit die direkte Verbindung aus menschlichem Tiefgang, strategischer Schärfe und echter unternehmerischer Praxis im Top-Management:

  • Zertifizierter Executive Coach (Henley Business School): Fundierte Praxis in der Begleitung von Führungskräften und langjährige Erfahrung in der Moderation von Executive-Interventionen.

  • Gelebte Boardroom-Realität: Über 17 Jahre Management-Erfahrung, unter anderem als ehemaliger Bereichsleiter und Mitglied des Senior Leadership Teams eines MDAX-Konzerns.

  • Strategische & Diagnostische Kompetenz: Langjährige Erfahrung aus der Top-Management-Beratung.

  • Technologiegestütztes Lösungsdesign: Ich kombiniere menschliche Expertise mit datengestützter Analyse. 

Das Angebot

Im unverbindlichen Discovery Call klären wir Ihre spezifische Ausgangslage – und richten den Sprint passgenau auf die Ziele Ihres Teams aus.

Der hocheffiziente Setup ermöglicht es, in kürzester Zeit handlungsfähige Entscheidungen zu treffen.

Der Leistungsumfang im Fokus:

  • Executive Alignment & passgenaues Design der Agenda

  • Vertrauliche 1:1 Leadership-Interviews (für bis zu 8 Teammitglieder)

  • Strategische Analyse & High-Resolution Lösungsdesign

  • Moderation der hochfokussierten, 2 bis 3-stündigen Alignment Session

  • Execution Sparring nach 4 bis 6 Wochen

Das Investment für diesen kompletten Sprint beginnt ab 4.500 €.

Lassen Sie uns über Ihren konkreten Fall sprechen.

Jedes Führungsteam und jede Situation ist anders. In einem unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir gemeinsam, ob der Executive Alignment Sprint der richtige Hebel für Ihre aktuellen Herausforderungen ist.

Schreiben Sie mir eine E-Mail oder nutzen Sie das Kontaktformular.

daniel@coandsolutions.com